55岁，两亿转会费

我曾经有个脑洞，选大A股中的54家公司做成一副扑克牌。大王中国平安，小王贵州茅台，4个2分别是招商银行、格力电器、万科A、恒瑞医药。但最近贵州茅台的市值一度超越中国平安，大小王可能要换位了。

平安近期走的比较软因素很多，其中一个因素是联席CEO李源祥被竞争对手友邦挖走了。友邦是总部在香港的保险公司，市值9000多亿港币的巨无霸。除平安以外，亚洲最优秀的保险公司没有之一。这次挖人开出的价码是5000万年薪和2亿平安期权补偿（类似于转会费了）。

李源祥是新加坡人，剑桥大学毕业，今年55岁，2004年加入平安给马明哲当特别助理。平安实施的是类似于华为的联席CEO制度，马明哲和任正非一样已经不管具体事务，下面几巨头轮流担任CEO。李源祥就是平安三巨头之一。

李源祥在平安的年薪是1500万左右，2亿期权分摊大概每年5000万左右，加起来是6500万左右。这次跳槽后年薪 补偿每年一个小目标，算是超级打工皇帝了。窃以为他这次跳槽主要不是冲着每年3500万加薪去的，而是更高的职业目标。毕竟未来中国平安不太可能让一个新加坡人当董事长，而友邦肯定可以。

顺便聊一下打工的天花板问题。目前一线城市里面三五十万的年薪已经不少见，金融和互联网行业里面的明星员工大概能拿到500万以上，如新财富首席和阿里的P10（研究员/高级总监）。

再往上就是巨头公司的一方诸侯了，如华为的地区总管、平安的部门负责人、阿里的业务线主管等，大概年薪打包是1000-2000万级别。

再再再往上九大打工的天花板，巨头公司的总部核心高管，董事长一人之下，年薪打包5000万以上。

500万、2000万、5000万这三个档次都算是普通人的职业天花板，看得到摸不着。大把在一般人眼里看起来文曲星下凡的清华北大毕业生，也在这个普通人之列。当然他们如果足够努力的话，是可以试着去够一下前面两个档次的。

光就收入而言，美国的职业天花板最高。一个普通人如果从事金融或者互联网行业的话，大概有可能摸到50-80万美元年薪。200万美元以上才算是天花板。

一个冷知识是，香港的职业天花板可能比内地要高一个档次，普通人是有可能摸到500万那一档的，1000万以上才算是比较难。此外那里的个税税率只有15%，赚500万和内地赚800万实际拿到手差不多。

来源：东方财富