一个标准的外行领导内行的错误处理流程基本是这样的

丁丁 • 2020 年 5 月 22 日 14:32 • 一本道

一个标准的外行领导内行的错误处理流程基本是这样的：
—错误发生。
—领导质问现在什么情况？
—下属简要说明现在的状况。
—领导说我不是问你现在发生了什么，我是问你为什么会这样！
—下属说明问题发生的原因。
—领导说这是严重的工作失误，当时是谁决定的，必须追责！
—下属说是领导你决定的。
—领导说现在不是讨论谁对谁错的问题，我是在问你怎么解决。
—下属提出了一个解决方案。
—领导对解决方案不满意，提出了一个新的解决方案。
—下属提醒领导新解决方案的风险和可能引发的问题。
—领导说现在不是顾虑的时候，按我说的做。
—下属说好的。

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