说一个时代眼泪的故事吧，一个有点违反大家认知的故事

@卢诗翰：说一个时代眼泪的故事吧，一个有点违反大家认知的故事。
岗位的技术含量，并不意味着不可取代性。

刚刚美团那个报告里介绍，不少本科生和研究生去跑外卖，很多人无法理解，跑外卖虽然赚的不少，但这个职业未来发展受限，大学生怎么也不应该去啊，还是要找有发展有技术含量的工作。
还有前两天北大清华去街道办，争议也很多。

但现实，很多时候不是这么简单的。

现在小伙伴可能没有听过威客这个词，威客源自Witkey，是由wit智慧、key钥匙两个单词组成，是指那些通过互联网把自己的智慧，技能转换成实际收益的人。
具体业务有很多，典型的比如网上给人取名，帮公司设计LOGO，给淘宝店装修等，总之，一听就很技术很高端。
所以在几年前，这是非常热门的词汇。那时的大平台有威客中国，猪八戒网等，吸引了无数人参与。

我大学的时候，暑假实践就做这个。
当时大学生暑假实践不好找，有的小伙伴去发传单，有的小伙伴去卖信用卡，有的小伙伴去广告公司端茶送水，有的小伙伴去肯德基打临时工。

但最终发现，大家赚的都不多，发传单的发了一天发不出去多少（毕竟脸皮薄），卖信用卡的扫不了几幢楼，一天下来还晒脱皮。
在广告公司的呢，看起来好点，但感觉自己也是多余的，并没有像想象的那样学到东西。
而我这样在网上给别人做LOGO做海报的呢？这么有技术含量，总会好点吧？
实际也不，因为甲方往往很抠门，任务一发看见你的方案不错，立马就叫员工照着做一个，所以我忙活了半天，也没赚到几个钱。

但当时我依然认为，自己选择的路线是明智的，因为我选的这个，相比其他小伙伴，似乎更有技术性有没有。不能赚钱是平台模式的锅啊，平台监管不利，等以后技术发展了就会得到解决了，所以我只要坚定不移的提升自己设计水准就好了。

然后几年后我回头看，技术果然发展了，但这个发展不是我想象的那种发展。
阿里云的AI都会自己做图设计LOGO了，效率还特别快
一秒钟8000张，你看，这就没法玩了有没有

所有的职场鸡汤学在这个发展趋势面前都是苍白的。所谓的要做高技术人才，不可取代的岗位，都是虚的，因为你永远无法预料时代的浪潮会从什么方向扑来。
现在很多人似乎都形成了一个观念，岗位的技术含量越高，不可替代性越高。
这个认知是错误的。

现在回头看，技术含量看起来最高的威客已经没了，传统广告公司还剩半口气，信用卡扫楼的被移动支付和线上开卡取代，肯德基这类岗位反而依然留存。

今天你眼里最有技术含量的活，明天没准就是第一个被取代的岗位。
你眼里看起来最简单的，也许反而是最难被取代的，所以一直保留了这个简单的形态存留下来。
外卖和快递，本质是跑腿，这个岗位形态，已经存在了很久很久了，很多高技术含量的岗位，未来发展还真未必比的过他们。

最后，再插一句，为什么我一直看好网红行业，因为我深刻记得

当初所有实习岗位里，技术含量最低的，是我们班花
她做的是模特，任务就是站在那里不用动就行
世界就是这么无奈啊

ps：我说了一千字你们只关心班花照片，这也太真实了