@徐佳杰 Pierre:昨天刚聊完韩国的养老问题。
有位在日本的朋友,和我聊了聊他们的情况。
他说,日本是从 80 年代开始,逐渐发现养老压力越来越大的。
所以 80 年代中期,日本第一次调降了养老金 “替代率”。(替代率这个概念昨天科普过了,就是养老金与在职时工资的比例。)
80 年代前的老人,养老金替代率有 80% 多,80 年代后降到了 69%。
后面几年,替代率逐步地降,大约只剩 60% 左右。
到了 2000 年,日本实在扛不住了,索性进行了一次彻底改革。
怎么改呢?日本的主要养老金有两部分,一部分叫国民年金,一部分叫厚生年金。
国民年金是定额的,每个月交 13300,改革后每年涨一点,涨到了 17000 左右。
厚生年金呢,按比例收,原本每个月交 13.58%,改革后每年涨一点,现在是 18.3%。
这 18.3%,公司和个人各承担一半,都是税前扣除。
即便缴费率涨了那么多,还是抵消不掉人口基数下降的困扰。
所以日本的养老金替代率,又从 60% 降低到了现在 50%。
比韩国略好一点,但日本人自己肯定是不满意的。
所以到了 2015 年,安倍,那个被枪击的,又搞了一次改革。
第一条就是,日本无论公务员、教师、还是别的什么特殊职业,缴费都不再有优惠了,全部升到 18.3%。
第二条,养老金和物价挂钩,能涨也能跌,物价涨了养老金涨,物价跌了养老金跌,不能一成不变。
第三条,工作 30 个小时以上的员工(大企业是 20 小时),不管是不是兼职,必须给他缴费。
这么连续地几个措施下去,养老金危机勉强稳住了。
日本专家预计,未来二三十年内,养老金替代率基本能保持在 50% 以上。
如果维持不住怎么办?提高各种税率去补贴,比如消费税。
所以为啥前几年,日本消费税的讨论热度那么高?道理就在此处。
年轻人不满意啊,涨消费税,受益的只是老人呀!
end.
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