@北京塞冬:过去几年最成功的互联网平台可能就是字节和多多了,这两年跟很多人交流下来,一个比较共识的感受是 —— 可能只有这两家是真正数据驱动,找到了相对正确的长短期目标、评估目标达成的方法、以及正确的做功路径。
“传统” 的互联网平台,整个平台的长期生死,虽然有 CEO 有董事长,但细究下来,可能是没有实际负责人的,实际运作方式是 P10-P12 层面的布朗运动,目标和方向充满了 “因为相信所以看见”、“心智体感抓手闭环”、甚至很多时候是 “大老板报 Case 驱动”,而缺乏中高层管理层共识的、不敢逾越的长期目标和优化指标。
高速自然增长吃一波 -> 不顾用户体验的商业化吃第二波,平台流量走倒 V 字型曲线,升职加薪走人。
“不顾用户体验的商业化” 都还算好的,毕竟任何平台都有变现需求,只要长期目标中高层有共识、有不敢挑战的雷池、做任何事不影响用户长期留存,就问题不大。公司哪怕衰败了,也可能是缓慢的、模式更新所带来的自然淘汰。
最可怕的是中高管打着最高尚的旗号,做着最损害消费者、商家、和整个平台长期利益的事,整个公司成为中高管吸血的尸体。
比如把最重要的公域流量资源,既不用于满足用户需求,也不用于市场竞争的商业化需求,而是用于各层管理者 “都是为了公司好、都是为了用户好、都是为了商家好的种种旗号项目”,把公共流量资源用于利益输送。
这些利益要么是直接的灰色收入(就是为了吃钱),要么是间接的升职加薪(不为了拿钱,但做成了 “重要项目”)。
为了这些项目能顺利推进,就不能把核心指标 —— 整个平台、整个生态的用户长期留存看得很清。
而要更多强调 “战略扶持”、“撬动、赋能、倒逼、心智、闭环”…… 多强调 “在某种良好期待、美好愿望下、对未来难以测量的好处”。
流量越来越多给到自营、战略、** 项目的商家,只有付出越来越多合法、非法、灰色成本的商家才能生存。而消费者体验越来越差,越来越难高效率低价格地买到自己想要的东西,消费者在平台上消耗的每一分钟、每一分钱,越来越多地服务于白手套灰色收入和升职加薪。
于是 App 的真实日活月活停留时长越来越难以增长甚至下滑,而中高层们给出的解决方案,是进一步强化 “战略扶持”、“撬动赋能倒逼心智闭环”……
当公司的营收利润越来越难以增长,可用的资源越来越紧缺时,中高管们给出的方案一定是继续加强对自己的直接、间接利益输送,而要从消费者、从员工身上省钱。
从而形成止不住的螺旋下行。
而能阻止和减慢这一切的,可能也不复杂,就是最高层的利益和公司是一致的,能制定、识别、管控真正重要的长期指标,比如 “长期用户留存”,过一年、五年、十年、二十年、五十年后,消费者还愿意呆在这个平台,这样才能提升 “102 年公司” 的成功率….
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