@钱江晚报
6月1日开始，浙江省规定：凡经医疗机构证明患有“重度痛经或经量过多”的，企业应给予女职工1至2天的带薪休息；20天过去了，目前没有开出过“痛经假”的病假单。
有女性表示“为了一两天的假期去医院开证明太麻烦”“耽误的工作还得自己补上。”“经期没法预估真疼也顾不上去医院”。
我能跑那么远的路去医院开病假单，还不能坚持上班了？ 真正痛经的人，就只想躺床上装死好么。。
痛经真的。。。不痛经的人体会不到的绝望，疼到吐是常有的事，伴随抑郁烦躁
也有人认为，痛经假会让女性的职场竞争力进一步下降。
到时候面试还要加一项，你痛经吗？
这种政策看似照顾女性，实则进一步降低女性在职场的竞争力，男女平等本就要从经济平等谈起，职场不平等经济如何平等。延长女性的产假不如落实及延长男性的陪护假。
当然，也有人给出了中性的看法
我觉得至少这是一种人性化的体现吧..我确实见过痛经严重的女孩子，在这种难受的状态中，工作效率是很低的，不能说这是对女孩子的不公平..只能说，这样可以去合理调节工作时间和状态 。
不管可不可以请假，我们一定要好好注意身体（虽然有的是遗传），姨妈痛太痛苦了！
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丁丁 
