因为把领导和我的通话录音作为证据，感觉在单位很难混下去了

坐标东北某央企，毕业时因为看重这里重用年轻人这一点来的，而且还管吃住，挣得也不少，这一切我都很满意。但自从升官换了新领导之后，好日子就到头了。小弟是学计算机的，在单位也是主管信息工程这一块，干的不错，得幸被提拔了科长，我的新直属领导，信息部的部长，一个50多岁和和气气的中年人，可惜知人面不知人心，人还算不错，就是太太太爱推卸责任了。到了什么程度呢，我来了这边三个月了，他推给我的黑锅已经三口了，不过还好都是影响不大的，我因为是新来的，也就替他背了。

不过最近出了个大事，公司新上了一套服务器，上百万的设备，被他误操作给弄坏了，当时在场的只有我俩，于是他就想推责任给服务器厂家，经常和我商量怎么能推，为了以防万一，我留个心眼，就把他和我的商量和通话全部录音了，因为我感觉他编的理由漏洞百出，我也没有给他提意见。果然，人家那边也是大企业，检测出来是我们的人误操作造成的，然后单位大领导们开会说这事，他果然又把事推到了我身上，说我主管这事肯定是我的责任，还要带头问责我，当时气不过没考虑后果的当众把录音放了出来，他脸当时都青了，事后不久就被革职了副部长，也再没和我说过话。

会后和我的老领导和我谈话，说我太冲动了，完全可以会后和领导单独说这事，央企这地方除非特大错误否则很难开除人，他虽然降了副部了但还是主持工作，你在那以后日子肯定吃亏，而且说我还给领导留下了不好的印象，没事给领导录音的人他们都说不敢用，而且这事做的感觉像是我要故意整他一样。不过老领导还说相信我不是那种人，要想办法给我调到别的部门，我非常感谢他，不过我还是想走了，我原来已经是青年干部候补了，现在感觉要是在这可能这辈子也就这样了。

感觉还是他赢了。