某电商巨头最近离职率太高，人力出了个馊主意，p5以上全面启动竞业限制条款。离职时都得签，公司决定是否履行。看了离职文件，几乎全中国知名企业都被列入其竞争对手：比如华为联想招行等。但补偿给得特别低，才是按月补偿工资的20%，远低于业内标准，连高院司法解释都给出的是30%。
ps：为什么没找到京东呢？
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丁丁
终于轮到我了，刚被溅了一身shǐ，有什么想问的吗？
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2018 年 3 月 12 日 17:06
养娃7年多，最后悔的一件事情，就是逼娃学钢琴。
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2018 年 3 月 12 日 18:57
