老板又招了一个月薪3000不到的文员，此人的标签是：90后，大学毕业

丁丁 • 2018 年 5 月 8 日 13:10 • 一本道

最近，老板又招了一个月薪3000不到的仓库文员，是男孩，此人的标签跟以往的一样：90后，大学毕业，开着20来万的车上班，独生子。也不是刚刚走出校门。只是有点区别，有时候可能是女孩。
试用期3个月，试用期间工资打八折。
我不了解这个阶层人，不知道他们读了大学到底起了什么作用。只知道，工作能力实在一般。
这是一批混社会的人吗？父母供养这样的一个孩子不辛苦就不想得到回报的那种啦？
老板招这种人除了一味的拉低整个公司的工资水平外，能得到什么好处呢？这种人身上根本没有剩余价值可言，做事情懒散，错误百出，最终的工作要其主管做无数次修正之后才能完成。
这是什么套路？求解。

来源：天涯社区

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