世界上到底有没有“稳定工作”这种东西？

@写不出稿苏见祈

世界上到底有没有“稳定工作”这种东西？

前一阵单位开了个全员大会，散场出门的时候，无数人垂着头丧如败狗。

很多年前这地方还能入编的时候，很多人为了一个编制争破了头。
有走正道加班冲业绩的，也有走偏门喝酒拉关系的。后一种人除了亲自上场，还各种曲线救国，拜托各路领导替自己说情。

人情的大网之下，越来越多的人加入了战场。同事翻脸朋友反目，各路人马混战不休，你来我往斗得鸡飞狗跳。
其实那些人中不乏业务能力出众的人才，并非离了编制就没了这口饭吃。可他们依然对“稳定”趋之若鹜，相信制度远远超过相信自己。

直到大概四五年前，新政策规定编制只出不进，一刀切挡住了所有人，绵延多年的硝烟才慢慢平息。
没入编的人咬牙切齿，说怎么就没来得及轮上我呢。
已经入编的自然窃喜不已，有些就仗着编制不愿辛苦干活了，每日里喝茶看报，笑看其他人熬夜加班。

上回我写过一件事，有的父母强迫子女到机关当劳务派遣工，理由并不是前途更好或薪水更高，而是机关单位比私企“稳定”。结果被上级得知后全部遣散，一夜之间就丢了工作，啪啪打脸。

我想表达的是只重稳定无视前途的观念有问题，只有自身的能力才真正靠得住。结果下面有几条评论说那可不一定，你自己不考编制怪谁？我进了编制还能出这事？
那语气，嗯，和那些喝茶看报的人还挺像的，带着有恃无恐稳坐泰山的安全感。

世事逆水行舟，哪有泰山可坐。

时间来到2018年，文件规定经营类事业单位限时改组成企业，所有事业编制彻底取消。员工统一参照企业模式管理，缴纳企业养老保险。
大会宣布的时候，抬眼向人群望去，可以看见无数张面如土色的脸。

哪怕今天有个人看了那文件穿越回去，在你争我抢的年代提醒他们“大哥大姐们别争啦，这事儿不靠谱啊”，也并不会有一个人相信。
就像你在2008年和任何一个人说诺基亚手机会完蛋，一样没有任何人会相信。
那么想想，今天的我们依然坚信的铁饭碗，明天会不会也有摔碎的可能呢？

直到今天，还有无数父母劝说甚至强迫子女进体制，以期“旱涝保收”。
进体制这件事，只要是个人本身愿意，那当然没有任何问题。
无论是怀着理想想要造福一方，还是颇有野心想要从政，或者就只是单纯喜欢某个体制内的工作，那考编都是很不错的选择。

可他们的理由和这些一点关系也没有。
他们最重要的理由是，考上了就有“铁饭碗”，然后当一条咸鱼也不怕没饭吃——所谓“稳定”。

可这是不是铁饭碗，又不是我们说了算的，是人家说了算的。
昨天人家说是，大家高高兴兴吃饭。明天人家说句不是——啪。
铁饭碗着地的时候，才发现那碗变成瓷的了。
晚了。

半辈子的咸鱼不得不跑回海里，发现海里已经全是鲨鱼。当年他们也是小鱼，只是没有铁饭碗，只好在风浪里逼自己长出了獠牙。
等碗碎了，咸鱼再和鲨鱼们抢食吗？
哪来的旱涝保收？
哪来的稳定靠谱？

所以我就特别奇怪，为什么有那么多人笃信自己掌控之外的东西。
无论许下诺言的是谁，只要是别人许下的承诺，就随时可以收回。事业如此，爱情也一样。
还信这个东西的人，大概是被骗的不够多。

而被骗的最大代价，是短期内“稳定”的错觉，会让人陷入充满安全感的幻觉中，忘记危机，放弃进取。而从我国很多家长的所作所为看来，他们蒙蔽自己都不够，还要蒙蔽自己的孩子。

对于任何个体而言，“稳定工作”这种东西，过去没有存在过，现在和未来更不会有。

大势之下，人若转蓬。

坐龙椅的人被赶出皇宫也不过百年前事，居然还有人认定，某个办公室的座位坚不可摧？