外企是一个很封闭难以逃离的囚笼

@北京大土豆：我大学和研究生学的都是通信，高考的时候我家装个电话就得好几千，等我研究生读完装电话不但免费运营商还要送话费了。但我今天要说的不是这个，我读书的时候已经明显的感受到通信慢慢不行了，那些曾经如日中天的通信外企一个个被华为搞死，摩托、朗讯、诺基亚等等纷纷裁员或者缩招，我知道我得赶紧转行。还好通信跟计算机沾边，读研的时候我特意找计算机类的IT外企实习，以求毕业的时候能进入类似的企业。特别要提一句，我毕业的那个年代互联网这股风还没刮起来，IT的扛把子是谷歌和微软。

但毕业恰逢金融危机，工作很不好找，实习的外企也受到影响，并没有能留下来，最后去了一家美国的小IT外企。在小外企干了一年多，赶上被收购，业务整合，很不幸被裁，这是我人生中第一次也是唯一一次被裁，外企的裁员效率很高，下午3点找你谈话，4点谈完回到工位电脑已经不能登录了，5点收拾好东西就被扫地出门了，当然外企的赔偿还是守法的，至少能保证N+1。当时我整个人是蒙的，人生中第一次感受到职场的残酷。

一个刚毕业一年多的人去找工作，最大的竞争力是什么？是便宜。我那个时候就是这么一个便宜的人，所以很快找到了下一份工作，是美国一个大IT外企。在这家公司干了不到3年，每年一次重组，不过一直没有裁员，但是傻子都知道，这家企业已经到头了，而且当时因为被裁着急入职所以薪水谈的不高，后面公司业绩不行加薪一直不给力，所以该想想找下家的事了。

在我毕业的第四个年头，我跳去了我人生中第三家公司，是美国一个更大的IT外企，有光鲜的工牌，不错的薪水，我还不到30岁，我觉得我的人生迎来了转机。在这家公司做了4年多，越来越觉得不安全，这家公司以喜欢并购著称，但并购过来的公司屡屡有裁员的消息，虽然规模每次都不大，但经常搞的人心惶惶。终于在第五个年头的时候，我主动选择了离开。离开之后我还是会关注老东家的消息，裁员的消息一直不断，今天又听到要搞一次大裁员，触动我写下这篇小文。

离开之后，我开始了我的自媒体之路，很庆幸我有买房这个爱好，当时真没想到它居然成了我的饭碗。

外企其实是一个很封闭难以逃离的囚笼，你一旦进入到外企，尤其是福利薪水俱佳的外企，你就很难离开外企这个环境了，用温水煮青蛙来形容是比较合适的。中国几乎所有的外企，优点都类似：表面充满了尊重，工作生活可以平衡，福利好，假期多，起薪高。但缺点也类似：缺乏上升通道，只能当一个螺丝钉，薪水增长缓慢。现在的外企不适合家境一般的名校毕业生，倒是适合衣食不愁的富裕家庭子女，有点国企化了。

在外企工作超过10年的人，没被裁过算是很幸运的人了，早年进入外企的人趁着房价低买几套房还好，越晚进入外企的，以后的日子越吃力。当步入到中年之后，如果财富积累有限，又无法适应国内企业的节奏和环境，找工作会陷入一个非常尴尬的境地，那个时候会特别害怕失去工作，我觉得如果我没有这门手艺，如果一直待在原地，早晚就是这个命运。我不怕丢人说出来，是想给一些同学提个醒，多一些忧患意识，年轻的时候不要太贪图面子和安逸，得有一技之长最好能独当一面，外企在这方面确实不行。