和劳动局的同事聊天，得知现在的资本家已经到什么地步了。

@Kuraigana_禅中带煞：和劳动局的同事聊天，得知现在的资本家已经到什么地步了。
比方说一个劳动者在招聘网站上填信息，一个表格让你把个人信息填全了，然后一堆乱七八糟的选项要你选同意才能提交。
提交完了之后你以为你是填了个招聘表，实际上已经申请注册了一个个体工商户，从此这个劳动者他自己就是一个公司。之后用工单位找网站签协议，劳动者以为自己是应聘了一份工作，和网站签了用工协议，是劳务派遣/外包，拿到了工资，实际上这是网站、劳动者个体商户和用工单位，三个公司之间的工商合同。
于是用工单位给网站一点服务费，就不需要承担劳动者的保险和其他意外损失，打个比方，要是送外卖的话，人出事了，那你骑手自己就是一个公司，没人给你算工伤，剐蹭豪车了，你自己负责。全程完全合法合规，规避法律责任

【醒目】
发现这条被转了很多我赶紧补充一下，这条微博提到的是劳动局负责监察的同事在工作中遇到的一种新的纠纷的例子，本以为是劳动纠纷的调节，了解了具体情况发现这既不是劳务派遣，也不是劳动合同，如果劳动者无法举证，有时很难立刻认定为劳动关系。要是走仲裁或法律途径，又可能因为其中的时间成本和律师费用，让一些本身就工资不高，争议金额不多，也不见得懂法的普通劳动者耗不起或望而却步。
因为是闲聊所以也没有说得很严谨，肯定不是所有招聘网站都这样搞，只是有这样的网站存在。具体是如何做到代为注册个体工商户或是公司，比如是不是在填信息的过程中电子签名给什么授权委托而不自知，这个肯定不是劳动部门能知道的了。
我们最多也就是从现场有纠纷的劳动者自诉和网站/用工单位的解释中了解到这种现象已经存在。主要是让人惊叹现在的资本都能这么钻空子了，并不是说所有的招聘网站怎样，大家了解到有这么一码事，提醒身边找工作的朋友多注意下就是了。

感谢以下博友的更正：
//@风辞晚初:纠正一下，其实不是招聘网站，是人才服务外包网站。这些平台从两三年前就在疯狂拉拢hr们开会讲座推广这种所谓的“人才服务外包”了

关于个体工商是否这么容易注册的问题，可翻阅本博下博友们的评论，看起来是有的地方十分严格，有的地方十分便利，博下评论也有一些朋友提到了自己有类似经历或知道类似的平台，可自行避雷。

关于劳动局：因为多年交情一直习惯了叫劳动局，这条微博起初就是自己在自己的素人微博记听到的震惊，按照习惯写劳动局了，在这两年机构改革后，准确的叫法应该是人社的劳动监察部门。