送2000万房子，留住核心人才

丁丁 • 2021 年 4 月 2 日 14:39 • 世界观

中芯国际宣布 4 月 1 日后全线涨价，包括已经下单而没有上线的订单。背景是各个行业需求暴增后，“缺芯” 愈演愈烈。话说中芯国际有个小八卦，大家还记得去年技术骨干梁孟松闹离职的公开信吗？后来被公司挽留下来了，然后公司的年报里披露了两件事，一是公司给梁孟松买了一套房，价值 2233 万元人民币，另一个就是公司给梁孟松加薪了，从 34 万美金年薪涨到了 153 万美金，翻了 4 倍多。

话说梁孟松 2019 年年薪 34 万美金，这真的很出乎我的意料。税前 200 万人民币，税后的话就是 120-130 万。这数对于普通人来说不少，但对于中国最大芯片公司的首席执行官来说，就比较寒碜了。

现如今送了套房，又翻了 4 倍薪水，应该气消了，可以踏踏实实带着手下拼命了。

马云说的对，员工想走，要么是受委屈了，要么是钱没给到位。但究其根本，还是钱没给到位，因为哪怕受委屈了，钱再多给点，再多点，就不委屈了。