容易走的都是下坡路

这几天，富士康郑州厂区再一次提高了员工们的入职返费。

凡是入职富士康郑州工厂，干满 90 天，打卡至少 55 天，就能拿到 7500 块的入职奖励。这差不多是一个普工三个月的底薪，主要是为了吸引劳动力快速且稳定加入生产线。

这已经是一个月内富士康不知道第几次调高入职返费了。招聘平台上，富士康的人力连写了两个：

急聘！急聘！

今年富士康郑州工厂的员工数量，比去年同期多了两成。此前有媒体称，富士康郑州工厂由于面试过多，已经停止了普工招聘。但一位负责富士康郑州招聘的员工告诉乃悟，他们现在还在招普工，而且会一直招，后面量更大。

目前的富士康已经恢复了生产的顶峰期，工人们都是上六休一，每天还要加班两个半小时。乃悟算了算，富士康小哥们的工作时长已经快逼近拼夕夕的本分底线了。

有意思的是，就在短短两个月前，富士康郑州区的厂工们还在抱怨没有班加。一些生产线的产能甚至减半，用工数量也减半，入职返费只有 4500 元左右。有工人抱怨返费太低，被中介怼了回来：

嫌少就别来。

从 4500 一路上涨到 7500，彻底击碎人力体面的，是南亚的疫情。

因为用人成本等方面的影响，富士康一直希望能把产能向用工成本更低廉的地方转移，比如越南、印度。意气风发的郭台铭讲出过在大陆开场是赏饭吃这样的话，伤过不少大陆网友的心。

然而真正开始向南亚转移后，富士康却遇到了大麻烦。比如在越南的工厂，富士康过去后发现上下游的产业链完全跟不上，熟练工更是缺乏，导致到现在也无法支撑起对苹果的供应。拿着大量当地政府批给土地的富士康因为用不完，甚至做起了收租公：

把土地租给其他工厂。

越南当地政府气得收回了部分土地。跟着富士康到越南去的上下游企业最后反而没地用了。这里主要说的是纬创，去年非要跟着郭台铭去南亚，急不可耐地把大陆两家工厂甩给立讯精密，结果去了就发现还不如不去。反而是待在大陆的立讯精密，去年业绩增长了 5 成。

富士康在越南的工厂较为集中，基本就在北宁、北江这两个省。乃悟查了一下，5 月 16 号上午，江北省确诊了 98 例新冠疫情，全部都在电子工业园区，几个厂区全都中招。

5 月，外媒报道富士康印度工厂一次检出上百例新冠肺炎阳性，工厂不得不限制工人进出，大幅缩减产能。

懂王在任时，郭台铭还许诺给他，要在美国建一个大工厂。

计划中的工厂，在美国威斯康辛州，准备投资 100 亿美元，工厂面积 2000 万平方英尺，提供 13000 个就业岗位。乃悟现在都记得懂王搂着郭台铭说这个项目是：

世界第八大奇迹。

懂王下台后，富士康把投资额从 100 亿美元降低到了 6 亿 7200 万，工作岗位从 13000 个降低到了 1454 个。

这倒不是郭台铭说话不算，当初懂王需要威斯康辛州的选票，郭台铭需要懂王支持选台湾地区领导，别说第八大奇迹了，第八大神迹都能签字画押。

现在，懂王下台，郭台铭不选了，威斯康辛州的民主党州长把当初承诺的 28.5 亿美元补贴直接砍到了 0.8 亿美元。当地美国民众还纷纷表示我们不去血汗工厂工作。

左看右看，好像只剩下回到大陆一条路可走了。

乃悟看到很多网友说富士康在海外的工厂效率远低于国内。是不是真的乃悟不好评论，但有一个例子可以讲，富士康的竞对之一立讯精密，创始人王来春以前就是富士康的厂妹。

那时候王来春住着上百人的大通铺，每天工作十几个小时，后来创业后，王来春在办公室里贴满了郭台铭的语录。就这一点，乃悟就不相信越南、印度和美国朋友做得到。

后来，厂妹逼得郭台铭成立了打精办，你们猜她会不会欢迎老领导回来。

来源：星球商业评论