@股社区:我以前把职业分成四个要素,1 时间,2 体力,3 经验技术,4 人脉资源。
如果一份工作主要让打工人投入 1 和 2,3 和 4 的含量低,那这份工作就算短时间薪水高,也应该尽量回避,因为没有成长性,特别容易遭遇中年危机。
因为 40 岁的人,时间和体力都没优势了,要不是有经验技术和人脉资源,拿什么和年轻人抢饭碗?
名校毕业生不能过于追求安稳,而放弃职业的成长性,这样在体制里呆个几年,自己的能力就钝化了,如果发展不如意,再想体制外跳很难的。
上一条说的,名校硕士生去卷烟厂流水线打包装,就算一年给 15 万,我觉得也有些可惜,放弃了很多的可能性。等到那些留在一线城市打拼的同学 10 年后回来一看,大概会后悔当初干嘛不去卷烟厂。
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