无情最是富豪家

两个半月前，满脸是血的他被一群人按倒在父亲的办公室后，宫斗剧终于又更新了一集。

作为一个从小在漯河肉联厂长大，亲历双汇的长大，目睹万隆封神的人，万洪建最近一直没闲着，断断续续吐露了双汇内部的各种矛盾。

比如曾经陪着万隆打江山的兴泰元老们，拿着股权十几年却得不到分红，要想转让还只能内部转让，价格为净资产的八折等等。

但真正的戏肉其实是父亲的秘书沈瑞芳和万洲国际新任 CEO 郭丽君。

第一财经报道过，在 6 月 3 日的冲突里，万洪建在万隆办公室挥拳砸门，以头撞柜的起因就是万洲国际的 CEO 人选问题。

2018 年，万洲国际董事会改选，万洪建担任副主席和董事，其弟万宏伟则进入双汇发展副董事长。在外界看来，这是双汇接班加速的征兆，长子万洪建成为了千亿帝国理所当然的太子。

太子不喜欢财务出身的郭丽君。在他眼里，这是一个溜须拍马，除了算账啥也不懂的人。在最新的文章里，万洪建对郭丽君喜欢在境外非法网站上观看海外人士言论的行为予以了坚决的举报。

6 月 3 日父子二人因 CEO 人选问题爆发冲突时，还有一个太子不喜欢的人在场，就是父亲的秘书沈瑞芳。

这个据说曾经是公司保洁，并和父亲姘居了 20 年还生了一个儿子的女人，平时就经常阻止自己见父亲，那天竟然在现场呵斥他，并指挥手下把他按倒拖走，万洪建说：

那天谁去拉我都可以，唯独沈瑞芳不行。

冲突过后，万州国际公告免去万洪建的副主席职务，理由是：

攻击公司财物。

在中国当太子的风险极高。秦始皇没立太子，大儿子扶苏自尽；汉武帝早早立了太子，后来爷俩兵戎相见，太子最终带着全家自尽。唐代 29 位皇太子，真正能顺利接班的几率只有 55%。

太子们不能接班的理由千千万万，唯独缺了砸玻璃，现在被万洪建给补上了。

万洪建说过，他和父亲的主要矛盾其实开始于 2013 年双汇收购美国史密斯菲尔德。在万洪建看来，虽然中美肉产业有互补，但是中国有其饮食传统，和美国以熏肉、培根等为主是不一样的。美国虽然猪肉价格低廉，但用人成本也高，双汇应该回归中国化，而老爷子一直不支持这个想法。

但乃悟注意到了一个细节，就在万洪建成为副主席的那个月，一直倡导双汇要年轻化、饮食西化的双汇发展总裁游牧离职了。

游牧是双汇的功臣元老，外界分析，他执行的战略偏离了万隆把控的双汇主航道，被逐渐边缘化，最后离职走人去了竞争对手雨润。

赶走要美国化的老将，提拔要中国化的儿子，看起来也没有路线之争啊。

万洪建自己曾说过，以前自己和老爷子意见相左的时候，都是自己不吭声，慢慢等机会，他高兴时再提出。

很难讲 6 月 3 日的流血冲突到底是因为过往路线斗争还是因为家庭矛盾。在和父亲矛盾爆发前，曾有人提醒万洪建，慢慢等，老爷子总要交班的。

但很显然，已经 53 岁的万洪建不想再等了。

在最后一次努力失败后，8 月 12 日，万洲国际公告 47 岁的万宏伟成为执行董事兼董事会副主席。万隆随后表示合适的时间会交班给二儿子万宏伟。

万洪建说他当天给弟弟发了祝贺短信，并提醒他在这个位置上要注意三件事：

不说话！不说话！不说话！

6 月 3 日，万洪建在父亲办公室被众人按倒在地时，只有弟弟一个人用冰块拂去他脸上冒出的鲜血。

来源：星球商业评论