关于欧美公司也会996卷王之王这件事情

之前经常在微博上的社畜 bot 看到资本主义不加班的投稿，今天就想分享一些反向印象：其实欧美这边也有几个行业是 996（甚至 007）压榨社畜卷中又卷。以下信息部分是我的亲身经历，部分是朋友的经历，部分是业内员工的分享，不一定准确～也想听听大家的分享！

首当其冲的就是臭名昭著的投行（banking）前台，其中美国是重灾区。美国的投行员工在疫情之前基本上是每天 9 点踏进办公室，刚进入公司的 analyst 可能需要待命到晚上 1-2 点，中间午饭很短，有可能需要和团队一起用餐或者一边用餐一边工作，基本上就是一碗沙拉解决了，也不会有午休时间。后来在疫情之后大家居家办公，就可能需要更早起查邮箱甚至更晚下班。并且周末也是要加班的，不过周末具体的加班情况看每个公司 / 团队的需求而定。如果是 Sales & Trading（投行前台另一工种）的话时间会稍微健康一些，一般会起很早（可能要五六点起床），但是晚上下班也会比较准时，不用像投行这样熬夜待命到很晚。

另一个和投行紧密相关的是私募（PE）！PE 的劳累程度可能因公司和工作阶段而异，有人告诉我说比投行时期轻松，也有人说更累。一般来说，在 PE，如果有 live deal 的时候会需要连轴转熬整夜，但是没有的话很可能晚上 12 点就能上床睡觉啦！如果公司比较小型处在扩张阶段的话听说比较痛苦，有朋友告诉我他在这种处于扩张阶段的 PE 实习时见到过需要员工一周七天都在工作基本上不离开办公室的情况。

至于卷呢，则是本科生找投行工作就很卷。美国这边现在已经到了想要大四毕业后去投行上班，需要拿到大三暑假的实习期间表现优异获得留用，而大三暑假的实习则在大二下学期开始面试，所以大二上学期就要开始做工作申请 + 面试准备。现在国内就有了很多针对留学生找投行工作的生意，内推 + 面试辅导等一条龙服务，价格在 15w 软妹币左右。

但这还不是最卷的！真正卷的过程其实发生在从投行跳 PE 的阶段，一般来说在投行工作两年就会要离开去 PE 工作。那么最卷的那一批人在大四毕业那一年还没入职投行的时候就开始寻找和 PE 接洽的机会了。而有些业内知名的顶级投行是不喜欢员工把自己当跳板跳槽 PE 的，所以员工们要在工作时间里想办法偷偷的溜出去做 PE 面试，还要瞒住消息不能在同事见走漏风声。

欧洲的情况就会好很多，我在欧洲实习时曾经见过 M&A（并购收购）组和 leverage finance 集体下午五点下班的盛况。

至于其他的行业，比如说咨询（consulting），虽然也很辛苦，但是还是更注意生活和工作的平衡。咨询的每周工作时长在 75-85 小时左右，基本是早上 8:30 - 晚上 11:30，中间或许可以午休半小时。但是好处是基本周末不用加班，最多有一些零碎的工作。疫情前咨询是需要一周出差 3-4 天，工作量反而没有疫情期间在家工作时大，因为有路上飞行通勤的时间。在家工作后工作量陡然激增，晚饭午饭休息时间全部被占用来开会，好几个我认识的人因为受不了疫情期间的变化选择了离职。其实楼主更了解 Consulting 的生活状态哈哈哈。

不过我也还知道一些别的行业！可以评论区讨论！也很想知道这些行业在其他地区的工作情况

来源：豆瓣