最大的矛盾是追求咸鱼生活和被迫晋升？

@社畜茶水间：投稿：

茶茶，关注你很久了，年后工作突然迷茫了，每天上班都很丧 [泪] 想问问大家该怎么办，没选中话就当树洞了。

本人女，19 年本科毕业，家在西南二线省会物价高工资低，因为家在这里所以属于一人吃饱，全家不饿，也没啥压力。第一份工作在教培机构，受不了作息和工作氛围，没多久就离职了，之后跟家一直待着，后面被家里催着找工作，才在 19 年 11 月入职现在的公司。

公司是某国产快时尚服装，岗位就是销售，周休二，每天 8 小时早晚班，超过工时 1.5 倍，节假 3 倍，不允许加班，加班的话需要提前写申请。一开始扣完五险到手 3.4k，因为我本质上很咸鱼，有份工作吃饭就行了，而且也不排斥销售岗位，所以也没觉得有什么，入职没几个月疫情爆发，商场门店闭店，基本工资还是正常发，到手也有 2 千 7、8。

直到我的第二个店长的出现，她是个很优秀的人，做事情果断有远见，公私分明，喜欢教别人东西，因为我们这边很少有本科学历来卖衣服的，所以对比其他同事我学东西很快，理解力也强，因此在她到来之后我学到了很多东西，也跟她成了朋友。

在她的帮助和鞭笞下 (她工作的时候真的很严厉，我每次去问她东西，她就像以前班主任讲了很多遍的东西学生记不住，一边生气一边讲解的样子），我入职两年晋升 4 次，到手工资翻一番，也从普通销售升到系列经理。

随着职位晋升，负责的东西就更多了，但是我一开始就是想躺平做咸鱼的，我认真按时完成工作的初衷只是不想在下班后还被人打扰。所以在去年 9 月提报第三次晋升之后，我开始每天都变得很丧，晋升也没准备，第一关笔试就没通过。国庆假期忙完我就提了离职，她每天都找我谈话，说不管作为同事还是朋友在我没找到更好的工作之前都不会让我走，后面还找来区经跟我面谈，区经跟我说店长一直在推荐我，本来说笔试过了就给我直接通过免面试了。后面我继续留下来，区经让安排给我放个假，国庆太忙了，好好出去放松一下心情。

结果临危受命，公司开新店，我就被调来做第二负责人，直接提报了第四次晋升，也通过考核。新店很偏僻很偏僻，以至于我租的大房子只要 500 一个月步行 8 分钟到店铺，新店的负责人跟我一样属于下班之后不想被打扰的，所以除了上班基本上不联系，也不教我东西，店铺所有的带教我来做，事务工作我来跟踪反馈…… 想做咸鱼又舍不得现在的工资，但是这个工资又配不上我现在做的工作。

结果我的假期还是没休成，国庆我在，元旦我在，过年三十到初三我还在。好难受。其实能晋升这么多次，是在我的前店长的感染下促成的，她喜欢教别人东西，只要想学都可以去问她，她常给我说，别人会的越多，我就轻松越多，所以我也是为了自己能轻松点喜欢教别人东西，慢慢的就变成了现在这个不轻松的样子