@菊厂刘掌柜:现在有一些行业,是实行 “借薪制” 的,这个我听起来总觉得有点不对劲。
所谓借薪制,一般见于销售,居间等行业里。新员工入职后,刚开始没有业绩,但是公司会发一些底薪给员工,比如 3000 元一个月,然后最多发 3 至 6 个月后,需要有提成进来,然后把之前 “借” 给员工的工资抵扣掉。
比如第 3 个月,提成 1 万元的话,减去前 2 个月的工资 6000 元,发到手是 4000 元。
不合理的地方,是可能出现员工拿不到最低工资,借薪给员工,然后再扣掉,允许这样做么?
据说,有些地方不允许此种方式了。
但我还知道,现在有些行业是 0 底薪,全靠提成,不开单就没一分钱收入,有点卷呀。
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