建议去当柜员

@杭州金融女民工: 建议去当柜员。

刷到个哥们，也在银行工作，目前感到痛苦 + 迷茫，不知道该怎么办。

坐标安徽，三十出头，银行工作近十年，目前是某国有行的网点负责人，目前面临的工作困境如下：

1、工作压力大，任务越下越重，无法完成；
2、工作强度大，每天不仅要做业务还要各种开会，365 天全年无休 + 996，完全顾不到家庭和孩子教育；
3、目前每月到手 3000 块出头，全年到手 8 万左右；
4、领导 pua，说他能力差让他回去当柜员（柜员月收入也是 3000）；
5、被工作折磨地严重抑郁，经常因为工作跟妻子吵架，家庭关系紧张。

我非常理解这位哥们不敢辞职的心理，虽然绝对收入不高，但国有行网点负责人这份工作在他们当地绝对属于好工作了，体面、稳定、相对高收入的好工作了，现在大环境又不好，稳妥一点没有错。

但目前的工作状态确实已经影响到自己的身心健康和家庭生活了，所以我的建议是，先去做柜员过渡一下，先活下去，再找更好的出路。

PS：在目前银行业越来越卷的大背景下，对于没有伟大职业梦想的人来说，柜员真没啥不好的，当一天和尚敲一天钟，业绩考核不那么变态，钱也不少多少，屁事儿还少一大半，交完传票万事大吉，还能多陪老婆多教育孩子，只要能忍基本不会失业，好死不如赖活着，是目前看来的最佳避风港。

@杭州金融女民工: 我科普了这么多年的银行收入，发现大家还是对银行的收入没有一个客观的认知。

银行员工的收入，跟区域经济发展水平、银行性质、员工职级、岗位种类都非常有关系，比如经济发达地区的股份制商业银行，收入普遍就高，但是经济落后地区的国有行，收入普遍就低。

关于网点负责人，大家也别把这个岗位想得多高级，这就是一个最最最基层的管理岗，手下管两个柜员一个客户经理一个保安一个保洁，相当于一个员工组长，属于钱少事多非常累人的岗位，收入有可能还不如做得好的客户经理。

刚刚说的那个安徽小县城的国有行的网点负责人，集齐了经济不发达地区、小县城、国有行、网点负责人（规模非常小）等要素，月到手 3000+，算上各种绩效公积金啥的年收入 8 万 +，是非常正常的。

别说安徽了，我之前在江苏苏南某小县城的国有行都见过这个收入水平。

这个收入，你对标大城市的金融行业当然觉得低了，但在他们当地，绝对是很能打的好工作了。

欢迎来自各个地区各类行的银行从业人员在评论区补充收入情况，以此帮助网友们对银行从业人员收入有一个更客观的认知。