1. 涨姿势首页
  2. 世界观

建议去当柜员

@杭州金融女民工: 建议去当柜员。

刷到个哥们,也在银行工作,目前感到痛苦 + 迷茫,不知道该怎么办。

坐标安徽,三十出头,银行工作近十年,目前是某国有行的网点负责人,目前面临的工作困境如下:

1、工作压力大,任务越下越重,无法完成;
2、工作强度大,每天不仅要做业务还要各种开会,365 天全年无休 + 996,完全顾不到家庭和孩子教育;
3、目前每月到手 3000 块出头,全年到手 8 万左右;
4、领导 pua,说他能力差让他回去当柜员(柜员月收入也是 3000);
5、被工作折磨地严重抑郁,经常因为工作跟妻子吵架,家庭关系紧张。

我非常理解这位哥们不敢辞职的心理,虽然绝对收入不高,但国有行网点负责人这份工作在他们当地绝对属于好工作了,体面、稳定、相对高收入的好工作了,现在大环境又不好,稳妥一点没有错。

但目前的工作状态确实已经影响到自己的身心健康和家庭生活了,所以我的建议是,先去做柜员过渡一下,先活下去,再找更好的出路。

PS:在目前银行业越来越卷的大背景下,对于没有伟大职业梦想的人来说,柜员真没啥不好的,当一天和尚敲一天钟,业绩考核不那么变态,钱也不少多少,屁事儿还少一大半,交完传票万事大吉,还能多陪老婆多教育孩子,只要能忍基本不会失业,好死不如赖活着,是目前看来的最佳避风港。

@杭州金融女民工: 我科普了这么多年的银行收入,发现大家还是对银行的收入没有一个客观的认知。

银行员工的收入,跟区域经济发展水平、银行性质、员工职级、岗位种类都非常有关系,比如经济发达地区的股份制商业银行,收入普遍就高,但是经济落后地区的国有行,收入普遍就低。

关于网点负责人,大家也别把这个岗位想得多高级,这就是一个最最最基层的管理岗,手下管两个柜员一个客户经理一个保安一个保洁,相当于一个员工组长,属于钱少事多非常累人的岗位,收入有可能还不如做得好的客户经理。

刚刚说的那个安徽小县城的国有行的网点负责人,集齐了经济不发达地区、小县城、国有行、网点负责人(规模非常小)等要素,月到手 3000+,算上各种绩效公积金啥的年收入 8 万 +,是非常正常的。

别说安徽了,我之前在江苏苏南某小县城的国有行都见过这个收入水平。

这个收入,你对标大城市的金融行业当然觉得低了,但在他们当地,绝对是很能打的好工作了。

欢迎来自各个地区各类行的银行从业人员在评论区补充收入情况,以此帮助网友们对银行从业人员收入有一个更客观的认知。

如若转载,请注明出处:https://www.zhangzs.com/506205.html

发表评论

电子邮件地址不会被公开。 必填项已用*标注

QR code
QR code